Karriere

Arbeiten bei Schaltbau Bode

Bode. Die Tür. Wir sind ein konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. Als Systemlieferant und Partner führender Fahrzeughersteller entwickeln wir individuelle Türsysteme für Fahrzeuge auf Schiene und Straße. Der Ideenreichtum unserer Ingenieure und Entwickler hat uns zum europäischen Marktführer gemacht.

Da wir uns in einem dynamischen Marktumfeld bewegen, ist uns die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Genauso betrachten wir eine fundierte und bedarfsgerechte Ausbildung als wichtige Investition in die Zukunft.

Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Auszubildenden, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten möchten.

Ausbildung und Studium

Jede Tür eröffnet Dir neue Möglichkeiten,
Deine Ideen zu verwirklichen.

Download der Azubi-Broschüre:

Ausbildung

• Industriemechaniker (m/w)
  Fachrichtung: Produktionstechnik
• Industriekaufmann/-frau
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Technischer Produktdesigner (m/w)
  Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)

Studium im Praxisverbund StiP

• Maschinenbaustudium
  mit Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w)
• Elektrotechnikstudium
  mit Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w)
• Studium der Wirtschaftswissenschaften
  mit Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau

Ausbildung erster Klasse!

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.

Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten:

• qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• innerbetrieblicher Unterricht
• eine eigene Ausbildungswerkstatt
• fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung
• ein externes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn
• Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmen-zuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte ÖPNV-Tickets
• ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot
• eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Ausbildungsmessen 2023

Stellenangebote

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