Erfolgsgeschichten

Erzähl uns kurz von Dir selbst und Deiner aktuellen Position bei BODE. Wie bist Du zu BODE gekommen?

Ich bin Aleksandra, bin 25 Jahre alt und arbeite bei BODE in Polen als Leiterin des Lackierprozesses. Mein beruflicher Weg bei BODE begann während meiner Schulzeit als Praktikantin im Bereich Logistik. Nach einer dreimonatigen Praktikumsphase in der Abteilung Produktionstechnik, vertiefte ich mein Verständnis für Technik und Produktionssteuerung. Diese Erfahrungen bereiteten mir viel Freude und bestärkten meinen Entschluss, später Betriebswirtschaft und Produktionstechnik zu studieren.

Nach anfänglicher Tätigkeit in der Produktionstechnik wechselte ich zur Abteilung Sonderverfahren, wo ich für die Lackierprozesse verantwortlich war. Anfänglich lernte ich diese Kenntnisse von einem erfahrenen Kollegen, bis ich nach zwei Jahren selbstständig als Technologin für den Lackierprozess agierte.

Welche Aufgaben gehören zu Deinem täglichen Arbeitsablauf?

Derzeit fungiere ich als Lackierprozessleiterin für die Pulver- und Flüssiglackierung bei BODE, wobei ich ein Team von vier Mitarbeitenden leite. Unsere Aufgaben umfassen die Überwachung des Lackierprozesses, die Qualitätssicherung sowie die Koordination mit hauseigenen und externen Lackierereien. Meine täglichen Aufgaben sind für mich sehr interessant und bieten ständig neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Mein Tätigkeitsfeld ist breit gefächert und beinhaltet unter anderem Verhandlungen mit Kunden, Auswahl von Lackiersystemen, Prozessüberwachung, Implementierung von Lackierprozessen, Qualitätskontrolle, Dokumentationserstellung, Schulung von Lackierern und Audits von Lackierereien.

Gibt es ein Projekt bei BODE, an dem Du besonders gerne gearbeitet hast? Warum?

Besonders faszinierend ist das aktuelle Projekt zur Errichtung einer neuen Lackiererei. Das ist ein anspruchsvolles Vorhaben und erfordert umfassendes Engagement und Teamarbeit zur erfolgreichen Planung – eine echte Herausforderung, der ich mich gerne stelle.

Wie unterstützt BODE die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?

Von der Praktikantin zur Prozesstechnologin, Lackiertechnologin und schließlich zur Lackierprozessleiterin – so gestaltete sich meine berufliche Reise. Die Entscheidung, in einem produzierenden Unternehmen wie BODE zu arbeiten, war für mich auf jeden Fall die Richtige. Die lokale Ausrichtung und die langjährige Erfolgsgeschichte bieten einen idealen Rahmen für die Entwicklung meiner Fähigkeiten.

Für mich sind Freundlichkeit, Fröhlichkeit und das Streben nach Zielen von großer Bedeutung. Die Ausrichtung von BODE auf Entwicklung und Professionalität ermöglichte mir die Teilnahme an verschiedenen Schulungen und sogar ein Masterstudium, das durch das Unternehmen unterstützt wurde.

Welchen Rat würdest Du neuen Mitarbeitenden geben, die gerade bei BODE anfangen?

Meine Erfahrung lehrt mich, dass gewissenhaftes Arbeiten und die Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit entscheidend sind. Offenheit für den Austausch von Ideen und die Diskussion von Problemen sind Schlüssel zum Erfolg in meiner Branche.

Gibt es abschließend noch etwas, das Du gerne mit den Lesenden teilen möchtest?

BODE ist ein Unternehmen mit einer großen Zukunft und ich bin stolz, ein Teil dieser Organisation zu sein. Ich hoffe, dass jeder Mitarbeitende die Wichtigkeit seines Beitrags erkennt und das Gefühl hat, Teil von etwas Großartigem zu sein, denn letztendlich sind es die Menschen, die die wahre Stärke ausmachen. :)