Erfolgsgeschichten

Erzähl uns kurz von Dir selbst und Deiner aktuellen Position bei BODE. Wie bist Du zu BODE gekommen?

Mein Name ist Andreas Pellegrini, ich bin 52 Jahre alt und meine aktuelle Position bei BODE ist die Leitung der Vorentwicklung aller Bereiche. Geboren und aufgewachsen bin ich in Österreich und lebe seit 30 Jahren mit meiner Familie in Nordhessen.

Nach der Grund- und Mittelschule in Österreich habe ich dort anschließend eine Fachschule für Elektrotechnik besucht, auf die eine kurze Praxiserprobung folgte. In Kassel habe ich schließlich eine Weiterbildung zum geprüften Maschinenbaukonstrukteur sowie als FE-Berechner absolviert. 

Zu Bode bin ich vor 21 Jahren gekommen, nachdem mein vorheriger Arbeitgeber insolvent gegangen ist. Ich habe mich damals bei unterschiedlichen Unternehmen beworben und mich letztendlich aufgrund der spannenden Produkte für BODE entschieden.

Welche Aufgaben gehören zu Deinem täglichen Arbeitsablauf?

Meine täglichen Aufgaben sind unter anderem das Entwerfen von neuen Konzepten, die Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Technologien und Prozessen, Projektbesprechungen, Personalentwicklung; administrative Leitungsaufgaben und verschiedene Produkt- und Projektpräsentationen.

Gibt es ein Projekt bei BODE, an dem Du besonders gerne gearbeitet hast? Warum?

Für mich sind vor allem diese besonderen Projekte in Erinnerung geblieben:

• Die Entwicklung der Türantriebe BIDS 1 und BIDS 3, weil hier jeweils völlig neue Technologien und Konstruktionsprinzipien erfolgreich umgesetzt wurden
• BMU-NG, weil das Produkt inzwischen einen technologischen Meilenstein darstellt

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit im Team bei BODE?

Die Teamarbeit bei BODE ist für mich sehr positiv, da ich zu den meisten im Projekt beteiligten Abteilungen ein sehr gutes Verhältnis pflege. Selbst in kritischen Phasen konnten wir zusammen immer eine passende Lösung finden.

Kannst Du uns eine besondere Teamerfahrung teilen, die Du hier gemacht hast?

Darüber hinaus waren vor allem die vergangenen Messeaufbauten eine besondere Erfahrung, da die Zeit von der Konstruktion bis zum Versand der Exponate stets sportlich war, aber mit Einsatz des gesamten Teams jeweils ein herausragender Messeauftritt gelang.

Was schätzt Du an der Unternehmenskultur bei BODE?

An BODE schätze ich, dass Jeder die Chance bekommt, sich zu beweisen und an seinen Aufgaben zu wachsen. Auch was die Weiterentwicklung in unserem Unternehmen angeht, kenne ich noch keinen Weiterbildung- oder Entwicklungsantrag, der abgelehnt wurde. 

Welchen Rat würdest Du neuen Mitarbeitenden geben, die gerade bei BODE anfangen?

Neuen Mitarbeitenden würde ich den Ratschlag geben, Engagement und Ehrlichkeit zu zeigen und stets über den Tellerrand zu schauen

Gibt es abschließend noch etwas, das Du gerne mit den Lesenden teilen möchtest?

Stillstand ist Rückschritt. Auch wenn die Schritte nicht immer so groß sind, sind wir Technologieführer in unserer Branche.