Erfolgsgeschichten

Erzähl uns kurz von Dir selbst und Deiner aktuellen Position bei BODE. Wie bist Du zu BODE gekommen?

Mein Name ist Marek, ich bin 34 Jahre alt und arbeite als Junior Production Department Master in der Abteilung für CNC-Fräsmaschinen. Im Jahr 2022 zog ich nach Rawicz und begann daraufhin meine Arbeit bei BODE.

Könntest Du uns einen Überblick über Deinen beruflichen Werdegang geben?

Ich begann meine berufliche Laufbahn als Bediener von numerisch gesteuerten Fräsmaschinen und sammelte während meiner siebenjährigen Tätigkeit in meinem ersten Job umfassende Kenntnisse in der Steuerung von Haidenhain iTnc 530, TNC 620 und 640. Während dieser Zeit habe ich erfolgreich Gießereimodelle, Matrizen, Kernkästen und verschiedene Frästeile erstellt, wobei insbesondere meine Fähigkeiten im Umgang mit geringen Maßtoleranzen gefragt waren.

Was hat Dich dazu motiviert, Dich bei BODE zu bewerben?

Nachdem ich festgestellt hatte, dass ich in meinem bisherigen Unternehmen alle möglichen Ziele erreicht hatte, entschied ich mich für eine neue berufliche Herausforderung. Mein Weg führte mich nach Rawicz. Durch meinen Schwager erfuhr ich von BODE, weil er bereits mit dem Unternehmen zusammengearbeitet hat. Die Chance in einem größeren Teamumfeld zu arbeiten und mich selbst zu entwickeln, war für mich ein großer Anreiz zu BODE zu gehen. Ich checkte die Stellenangebote auf der Website und reichte noch am selben Tag meine Bewerbung ein. Während des Vorstellungsgesprächs bot mir der damalige Produktionsleiter die Position an, die ich heute habe. 

Welche Aufgaben gehören zu Deinem täglichen Arbeitsablauf?

Zu meinen täglichen Aufgaben bei BODE gehört unter anderem die Produktionsplanung, den Produktionsprozess zu kontrollieren, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und dafür zu sorgen, dass die Aufträge pünktlich erledigt werden. 

Gibt es ein Projekt bei BODE, an dem Du besonders gerne gearbeitet hast? Warum?

Ein Projekt, dass ich besonders interessant fand, war das Schweißen einer Tür, mit einem Roboter. Durch den Roboter konnte Perfektion im gesamten Schweiß-Ablauf erreicht werden und die Produktion wurde beschleunigt.

Was schätzt Du besonders an Deiner aktuellen Position?

Ich bin sehr froh, dass mir andere Aufgaben übertragen wurden als in meiner vorherigen Position als Operator. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Menschen, die Planung einzelner Details an Fräsmaschinen und die Analyse von Produktionsplänen.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit im Team bei BODE?

Auch Teamwork funktioniert meiner Meinung nach sehr gut bei BODE. Alle Abteilungen kooperieren miteinander, um technische Probleme zu beseitigen, den Produktionsprozess zu beschleunigen und neue Lösungen umzusetzen. In meiner Abteilung beobachte ich die Zusammenarbeit besonders, wenn wir ein neues Projekt einführen.

Wie unterstützt BODE die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?

Meine beruflichen Entscheidungen habe ich immer von bestimmten Werten leiten lassen, darunter die Arbeitskultur, den finanziellen Verdienstmöglichkeiten und dem möglichen Karriereweg. Als CNC-Bediener, sowohl in meinem vorherigen Job als auch bei BODE, bin ich ein lebendiges Beispiel dafür, wie man sich beruflich weiterentwickeln kann. 

Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln habe ich bei BODE genutzt und dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt, die mich auch persönlich haben wachsen lassen. Viele Kollegen haben sich von Anfang an die Zeit für mich genommen, mich auf meine neue Arbeit vorzubereiten. Das kannte ich aus anderen Unternehmen nicht und es war eine wertvolle Erfahrung für mich, zu sehen wie sehr BODE zusammenarbeitet. 

Auch andere Mitarbeitende bei BODE haben viele Chancen sich zu entwickeln, angefangen bei der Ausbildung am Arbeitsplatz und dem Lernen von erfahrenen Kollegen, bis hin zu verschiedensten Fortbildungen oder einem internen Wechsel des Arbeitsplatzes. 

Welchen Rat würdest Du neuen Mitarbeitenden geben, die gerade bei BODE anfangen?

Was ich zu Beginn meiner Arbeit immer gehört habe, ist: „Kommen Sie nicht ohne Ihr Notizbuch hierher“. Aus diesem Grund ist mein Ratschlag für neue Kollegen, dass sie immer ein Notizbuch und einen Stift parat haben sollten. Stichpunkte aufschreiben, Zeichnungen machen und Kommentare von anderen Kollegen notieren ist meiner Meinung nach der beste Weg sich in einem neuen Unternehmen zurechtzufinden. Je schneller Wissen angeeignet wird, desto schneller lassen sich Fähigkeiten unter Beweis stellen. Scheuen Sie sich nicht Fragen zu stellen, denn es gibt keine dummen Fragen und es kann nur weiterbringen. Investieren Sie in sich selbst und Ihre Entwicklung, das ist das Beste, was Sie für sich selbst tun können. Der Erfolg sind Sie!