Powrót

HISTORIE SUKCESU

Tomasz o swojej karierze w BODE – Lokalizacja w Polsce

Wiek
43 lat

W BODE od
2011

Aktualne stanowisko
Manager procesów specjalnych

Opowiedz nam krótko o sobie i swoim obecnym stanowisku w BODE. Jak trafiłeś do BODE?

Jestem Tomasz, mam 43 lata i pracuję jako Manager Procesów Specjalnych w BODE w Polsce. Dołączyłem do BODE w 2011 roku i początkowo kierowałem nadzorem procesu spawania. Z czasem zacząłem wspierać nadzór nad procesem klejenia, najpierw jako manager z doświadczeniem w nadzorze norm spawalniczych. Później uzyskałem dyplom inżyniera klejów i przejąłem nadzór nad dwoma procesami klejenia. Ze względu na moje bogate doświadczenie w nadzorze spawalniczym teraz wspieram nadzór w całej grupie BODE.

Jakie zadania należą do Twojej codziennej pracy?

Moje codzienne obowiązki obejmują nadzór i rozwój procesów zgodnie z normami i wymaganiami klientów. Cenię różnorodność w mojej pracy, ponieważ nigdy nie ma rutyny ani nudności. Szczególnie podobały mi się dotychczas projekty, w których nie było wcześniejszych doświadczeń, jak na przykład spawanie aluminium przy użyciu robota. Moja praca jest wymagająca i nieprzewidywalna, ale osiąganie celów lub znalezienie rozwiązań jest niezwykle satysfakcjonujące.

Jak zorganizowana jest praca zespołowa w BODE?

Kluczową sprawą jest współpraca, a moja praca wymaga pracy zespołowej na wszystkich szczeblach firmy – od najwyższego szczebla zarządzania po pracowników produkcyjnych bezpośrednio zaangażowanych w proces. To interesujące doświadczenie, znajdowanie wspólnych rozwiązań dla czasem sprzecznych celów, takich jak szybkość, niski koszt i wysoka jakość produkcji, zawsze zgodnie z przepisami.

W jaki sposób BODE wspiera zawodowy rozwój pracowników?

Osobiście cenię w BODE ciągły rozwój całej organizacji. Nawet jeśli nie zawsze jest się zadowolonym z wszystkiego, znajdujemy się w ciągłym procesie zmiany i dążymy do dalszego rozwoju. Pracownicy zawsze mają możliwość osobistego rozwoju, zmiany pracy, a czasem nawet objęcia stanowisk kierowniczych. Sam brałem już udział w kilku seminariach i szkoleniach, aby się doskonalić.

Jakiej rady udzieliłbyś nowym pracownikom, którzy dopiero rozpoczynają pracę w BODE?

Życzę nowym pracownikom, aby znaleźli pracę, która naprawdę ich spełnia, ponieważ przyjemne zajęcie znacząco przyczynia się do osobistego szczęścia.